Weibliche Tech-Talente fördern: Co-Kreation eines Manifests für mehr Vielfalt und Integration in der IT

Für mich als junge Studentin ist es sehr inspirierend, viele sehr unterschiedliche Perspektiven von Menschen aufgezeigt zu bekommen, die die gleichen Interessen haben und alle gemeinsam das Ziel verfolgen, Vielfalt in die Tech-Welt zu bringen. Es ist ermutigend zu sehen, dass sich Expert*innen bemühen, das Umfeld, in dem ich in Zukunft arbeiten werde, zu verbessern.

Angelica Allieu, Studentin Frauenstudiengang, HTW Berlin

Tolle Menschen, Vordenker*innen und kreative Köpfe zusammenzubringen und gemeinsam Zeit für ein so wichtiges Thema zu verbringen, erfüllt mich wirklich. Zu erleben, mit welch großem Engagement eine wünschenswerte Zukunft für künftige Tech-Talente geschaffen wird und wie mehr Frauen eine Karriere im Tech- und IT-Bereich beginnen können, war einfach großartig

Julian Kupfer, Communications Lead Beiersdorf Shared Services

Ich als Geschichtenerzähler wurde eingeladen, um ein Narrativ von Frauen in der Tech-Branche zu verstehen und zu vermitteln, wie die Geschichte der Herausforderungen, mit denen Frauen in der Tech-Branche konfrontiert sind, zu einer neuen Zukunft und einer neuen Vision führen kann, was es bedeutet, eine Frau in der Tech-Branche zu sein und welche Möglichkeiten es gibt

Terrence Mickey, Narrative Stratege, Geschichtenerzähler und Autor

Wir haben jahrelang geredet – intern hinter Firmenmauern oder bei Veranstaltungen usw.- , wir haben tausendmal genickt, aber die Nadel bewegt sich zu langsam. Deshalb war die Notwendigkeit dieses Manifests und eines Ökosystems, um den Wandel, den wir sehen wollen, zu beschleunigen, entscheidend. Mit dieser Veranstaltung haben wir gemeinsam mit unseren Partnern und Freunden von Beiersdorf bewiesen, dass man mit vereinten Kräften, Wissen und Energie etwas Außergewöhnliches schaffen kann. Etwas, das größer ist als die Summe all unserer einzelnen Bemühungen zusammen.

Andrea Teichmann, Leiterin Digitale Innovation, Beiersdorf Shared Services

Es war eine sehr inspirierende Veranstaltung mit unseren Partnern, bei der wir in durchmischten Teams erarbeitet haben, welche Hindernisse für weibliche Talente in der Technologiebranche bestehen, welche Faktoren wir angehen sollten und welche Maßnahmen wir ergreifen können, um die gewünschte Zukunft Wirklichkeit werden zu lassen. Wir haben die Session nach nur wenigen bedeutungsvollen Stunden mit einem Manifest beendet, das es uns ermöglicht, weibliche Talente in der Tech-Branche zu fördern. Wir werden dieses gemeinsam erstellte Manifest nun nutzen, um unsere neu gegründete Gemeinschaft und unser Ökosystem zu leiten. Wir denken bereits über die nächsten Schritte nach, um diese fantastische Energie und den Schwung, den wir geschaffen haben, weiter voranzutreiben.

Annette Hamann, CIO Beiersdorf