CARE CHANGES EVERYTHING.

Bewerbungsprozess

Für uns zählt dein Potenzial.

Du willst Neues entdecken, dich persönlich weiterentwickeln und gemeinsam mit deinem Team Erfolge feiern? Dann bist du bei uns genau richtig! Ganz egal, ob du frisch von der Schule kommst oder schon erste Erfahrungen gesammelt hast - wir begleiten dich auf deinem eigenen Weg und unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll auszuschöpfen.

Sei einfach du selbst, den Rest bringen wir dir bei!

So läuft der Prozess ab

Mit wenigen Schritten zu uns ins Team.

Unser Bewerbungs- und Auswahlprozess startet jedes Jahr im Juli und August. In dieser Zeit kannst du dich bei uns bewerben und den Grundstein für deine berufliche Zukunft legen. Nachdem wir deine Unterlagen geprüft haben, laden wir dich zu den nächsten Schritten ein - so lernen wir dich besser kennen und du erfährst gleichzeitig mehr über uns.

Uns ist wichtig, dass der Prozess für dich transparent, fair und unkompliziert ist. Deshalb halten wir dich während jeder Phase auf dem Laufenden und geben dir zeitnah Rückmeldung. So weißt du immer, wo du gerade stehst.

1. Schritt: Online-Bewerbung

Digital und einfach.

Du hast einen passenden Ausbildungsberuf entdeckt? Super! Dann bewirb dich direkt über unser Online-Portal. Dafür brauchst du:

  • deinen Lebenslauf
  • deine letzten beiden Zeugnisse
  • einen kurzen Motivationstext, in dem du erklärst, warum du dich für diesen Ausbildungsberuf interessierst und was dich dafür auszeichnet.

2. Schritt: Online-Test

Fair und ohne Druck.

Nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du eine Bestätigung und im Anschluss die Einladung zu unserem Online-Test. Für die Bearbeitung hast du sieben Tage Zeit - so kannst du dir in Ruhe den passenden Moment aussuchen. Mit dem Test kannst du zusätzlich zeigen, was in dir steckt.

Hinweis: Wenn du beim Test auf technische Herausforderungen stößt oder Unterstützung benötigst, melde dich bitte bei uns. Wir finden gemeinsam eine Lösung, damit du den Test fair absolvieren kannst.

3. Schritt: Bewerbungsgespräch

Persönlich und auf Augenhöhe.

Wenn uns deine Unterlagen und dein Testergebnis überzeugen, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Den Termin stimmen wir gemeinsam telefonisch ab. Für angehende Industriekaufleute gibt es vorab noch ein zeitversetztes Video-Interview, damit wir deine kommunikativen Fähigkeiten kennenlernen können.

Im Gespräch möchten wir dich als Mensch kennenlernen - und du erhältst die Möglichkeit, dir ein Bild von uns und deinem zukünftigen Arbeitsplatz zu machen.

Dauer: ca. 60 bis 90 Minuten

4. Schritt: Rückmeldung

Schnell und verlässlich.

Nach deinem Gespräch bekommst du innerhalb von 7 bis 10 Tagen eine finale Rückmeldung von uns. Bei einer Absage erhältst du eine kurze Nachricht per E-Mail. Bei einer Zusage rufen wir dich persönlich an und besprechen alle Details zum Vertragsangebot, zu den Konditionen und zu unseren Benefits.

Und das Beste: Du legst selbst fest, wie viel Zeit du dir für deine Entscheidung nehmen möchtest.

Dein Kontakt bei Fragen

Von der ersten Frage bis zum letzten Gespräch: Scanya ist deine verantwortliche Recruiterin und feste Ansprechpartnerin im gesamten Bewerbungsprozess. Sie ist bei jedem Kennenlerngespräch dabei, kennt alle Abläufe und freut sich, deine Fragen zu beantworten. Melde dich gern bei ihr!

Scanya

Telefonisch: +49 40 4909 5814 oder 0173 316 45 79

Per Mail: Azubi@Beiersdorf.com