Die Philosophie des neuen Beiersdorf Campus entstand auf der Grundlage einer Reihe von Gesprächen mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern – und ist eng mit dem Konzept des dynamischen Arbeitens verbunden, über das Sie hier mehr erfahren können.
Ausgehend von diesem dynamischen Arbeitsansatz basiert die Campus-Philosophie im Einzelnen auf den folgenden vier Grundpfeilern
FUNKTIONALITÄT & FLEXIBILITÄT SHARING FREIHEIT IDENTITÄT
Dieser Ansatz ermöglicht es Beiersdorf somit, den Bedürfnissen des einzelnen Mitarbeitenden und auch des gesamten Teams gerecht zu werden und dabei sogar die Identifikation mit Beiersdorf zu schaffen. Um in eine visuelle Vorschau auf diesen zukünftigen Arbeitsplatzes einzutauchen, klicken Sie bitte hier.
Die Beteiligung insbesondere der Mitarbeitenden war ein entscheidender Faktor im Entwicklungsprozess nicht nur der Philosophie, sondern auch des endgültigen Look & Feel des neuen Campus. Bei Beiersdorf ist uns die Verbindung zu Haut und natürlichen Materialien besonders wichtig. Das alles führte zu einer übergreifenden Guideline, die unsere Core Values, den Purpose und die Strategie des Unternehmens beinhaltet.
Mit der Nutzung dieser Funktion erklären Sie sich damit einverstanden, dass die Daten auch in Drittländer, außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraumes, ohne ein angemessenes Datenschutzniveau übermittelt werden können (insbesondere USA). Es ist möglich, dass Behörden auf die Daten zugreifen können, ohne dass es einen Rechtsbehelf dagegen gibt. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen. Weitere Informationen: Datenschutzerklärung
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Wenn Sie mehr über die Core Values von Beiersdorf, den Unternehmenspurpose und die Konzernstrategie erfahren möchten, erfahren Sie hier mehr.
