Philosophie

Die Philosophie des neuen Beiersdorf Campus entstand auf der Grundlage einer Reihe von Gesprächen mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern – und ist eng mit dem Konzept des dynamischen Arbeitens verbunden, über das Sie hier mehr erfahren können.

Ausgehend von diesem dynamischen Arbeitsansatz basiert die Campus-Philosophie im Einzelnen auf den folgenden vier Grundpfeilern


FUNKTIONALITÄT & FLEXIBILITÄT             SHARING             FREIHEIT             IDENTITÄT 

Dieser Ansatz ermöglicht es, den Bedürfnissen des einzelnen Mitarbeitenden und auch der Teams gerecht zu werden und dabei Identifikation mit Beiersdorf zu schaffen. Um in unsere neuen Arbeitswelten einzutauchen, hier klicken. 

Look & Feel

Die Beteiligung insbesondere der Mitarbeitenden war ein entscheidender Faktor im Entwicklungsprozess nicht nur der Philosophie, sondern auch des endgültigen Look & Feel des neuen Campus. Bei Beiersdorf ist uns die Verbindung zur Haut und zu natürlichen Materialien besonders wichtig. Das alles führte zu einer übergreifenden Guideline, die unsere Core Values, den Purpose und die Strategie des Unternehmens beinhaltet.

Wenn Sie mehr über die Core Values von Beiersdorf, den Unternehmenspurpose und die Konzernstrategie erfahren möchten, klicken Sie auf die untenstehenden Links.