Die Idee des dynamischen Arbeitens und ein zeitgemäßer New Work-Ansatz sind integrale Säulen im Konzept des neuen Beiersdorf Campus. Die Komplexität ist vielfältig, für Beiersdorf bedeutet sie in erster Linie, dass Flexibilität Funktionalität bedeutet. Zusammenarbeit ist der Schlüssel, aber gleichzeitig wird Raum für individuelle Freiheit und unterschiedliche Arbeitsstile geschaffen.
Anhand konkreter Beispiele erklärt, bedeutet dies, dass kein Arbeitsbereich völlig offen oder völlig geschlossen ist, was eine hohe Veränderbarkeit und Vielfalt ermöglicht. Es wurden hierarchieunabhängige Bürostrukturen geschaffen, gepaart mit einer einheitlichen Designsprache, die individuell anpassbar ist. Es wird für jedes Team/jede Abteilung zugewiesene Home Zones geben, jedoch haben am Ende die Mitarbeitenden die flexible Wahl, wo Sie auf dem gesamten Campus arbeiten wollen.
