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Head of Payroll (all genders)

Wir bei Beiersdorf möchten dazu beitragen, dass sich Menschen in ihrer Haut wohlfühlen – und unser Engagement geht weit über die Pflege der Haut hinaus. Seit 140 Jahren entwickeln wir innovative Haut- und Körperpflegeprodukte für bekannte Marken wie NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast und Labello. Wir handeln nach unserem Purpose WE CARE BEYOND SKIN und übernehmen Verantwortung für unsere Verbraucher*innen, unsere Mitarbeitenden, die Umwelt und die Gesellschaft.

Hinter jeder Marke, jedem Produkt und jedem unserer Erfolge stehen unsere mehr als 20.000 Mitarbeitenden. Für sie leben wir eine integrative Kultur des Respekts und Vertrauens, die sich stark an unseren Werten - CARE, COURAGE, SIMPLICITY und TRUST - orientiert. Außerdem setzen wir auf Vielfalt, indem wir die Einzigartigkeit jedes*r Einzelnen schätzen und uns verpflichten, jedem*r die gleichen Chancen zu geben.

Ihre Aufgaben

  • Als Head of Payroll (f/m/d) koordinieren und steuern Sie den Fachbereich und berichten dabei an den Manager Compensation & Benefits Germany.
  • Sie verantworten die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung für mehrere Tausend Abrechnungsfälle (aktive Mitarbeiter*innen, Betriebsrentner*innen sowie Abrechnungssteuerung für Tochtergesellschaften).
  • Sie vertreten Ihren Verantwortungsbereich in allen wichtigen Entscheidungsgremien und kommunizieren mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern auf hohem Niveau.
  • Sie beteiligen sich maßgeblich an der Payroll-Strategie der deutschen Gesellschaften und forcieren die Digitalisierung und Automatisierung von Payroll-Prozessen.
  • Sie begleiten die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer 14 Mitarbeiter*innen und schaffen Rahmenbedingungen, in denen sich das hoch motivierte Team strukturiert und zielgerichtet an weiteren Verbesserungen und der Vereinheitlichung von Prozessen oder Schnittstellen beteiligt.
  • Sie initiieren, leiten, koordinieren oder beteiligen sich in bereichsübergreifenden Payroll-Projekten und kümmern sich um ein fundiertes Stakeholder-Management, wobei Sie von einer hohen Servicementalität geprägt sind.
  • Sie setzen sich mit komplexen fachlichen Sachverhalten und Themenstellungen auseinander bzw. deren Koordinierung.
  • Sie sind fachlicher Ansprechpartner der Mitbestimmungsgremien und wirken aus ihrer Fachexpertise heraus an neuen Betriebsvereinbarungen oder sonstigen betrieblichen Regelwerken mit.

Ihr Profil

  • Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit fachbezogenen Weiterbildungen.
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie sichere Kenntnisse im gesamten Spektrum Payroll – Pension – Time sind für diese Position der Schlüssel.
  • Sie haben ein tiefes Verständnis von Payroll-Themen und -prozessen, eine hohe IT-Affinität mit erweiterten fachspezifischen Software-Kenntnissen und Erfahrungen in Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen.
  • Sie setzten Schwerpunkte, geben Struktur und sorgen insgesamt für ein Umfeld, in dem ihre Mitarbeiter*innen bestmöglich und nachhaltig agieren können.
  • Sie denken und handeln vernetzt, haben gute konzeptionelle Fähigkeiten, sind lösungsorientiert und umsetzungsstark.
  • Sie haben Spaß daran, mit verschiedenen Zielgruppen zu kommunizieren und freuen sich über gemeinsame Erfolge.
  • Sie sind geprägt von hoher Servicequalität und -mentalität.
  • Sichere Kommunikation auf Englisch und fließende Deutschkenntnisse benötigen Sie in der Hamburger Konzernzentrale eines internationalen Unternehmens.

Weitere Informationen

Bei Beiersdorf schätzen wir Vielfalt und möchten allen Bewerber*innen die gleichen Chancen in unserem Auswahlprozess geben – unabhängig von z.B. Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Ethnizität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder Alter. Bitte teilen Sie uns in den Unterlagen daher nur Informationen & Daten mit, die zur Beurteilung der Bewerbung wichtig sind (Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Zertifikate). Verzichten Sie auch gern auf ein Bewerbungsbild. 

 

Anbei ein Einblick in unser gerade neu eröffnetes Headquarter in Hamburg Eimsbüttel: Der neue Campus - Beiersdorf

 

Unsere Benefits: What we offer – Our Benefits | Beiersdorf

 

Der Standort Hamburg/Deutschland ist der Haupttätigkeitsort für die Ausübung dieser Position. Daher empfehlen wir den Wohnsitz in Hamburg oder Umgebung.

Grundsätzlich gilt eine betriebliche Vereinbarung, die 40% der Arbeitszeit an einem flexiblen Arbeitsort in Deutschland gestattet. Die genaue Ausgestaltung im betreffenden Team wird im persönlichen Gespräch erläutert.

Job-Details

Vertragsart:
Unbefristet / Vollzeit
Land / Stadt:
Deutschland / Hamburg
Unternehmen:
Beiersdorf AG
Job ID:
13364