Mit Hilfe von Aivy können die Nutzer*innen
Bereiche und Praktika entdecken, von denen sie vielleicht gar nicht wussten
oder erwartet hätten, dass sie zu ihnen passen. Wer bislang dachte, dass er
oder sie auf jeden Fall am besten im Finanzbereich aufgehoben ist, stellt
vielleicht fest, dass dieselben Stärken im Key Account Management gefordert
sind. Oder dass neben einem Praktikum im Marketing auch ein bestimmter
Personalbereich passend ist.
Des Weiteren hilft das Verfahren einen objektiven
und fundierten Überblick über die eigenen Stärken und Präferenzen zu erhalten –
ein Faktor, der neben der konkreten Stellensuche grundsätzlich hilfreich für die
eigene Berufsorientierung ist.