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Employer Branding & Recruitment Marketing Manager (f/m/d)

Ihre Aufgaben

Das übergeordnete Ziel der Rolle ist die aktive Mitgestaltung der Employer Brand und das Gewinnen von externen Talenten für Beiersdorf: sowohl für die Besetzung konkreter Stellen als auch für den Aufbau von Talentpools. Die Zielgruppen reichen von Einstiegskandidaten bis hin zu erfahrenen Fachkräften. Neben der aktiven Vermarktung gehört es zur Rolle, Marketingaktivitäten zu gestalten, zu planen und kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Die aktive Vermarktung beinhaltet die Schaffung und Nutzung aller relevanten Marketingmöglichkeiten für die erfolgreiche Positionierung von Beiersdorf als attraktiven Arbeitgeber:

  • Weiterentwicklung der globalen Employer Brand und Steuerung von globalen Prozessen.
  • Eigenständige Entwicklung und Ausführung der Recruitment Marketingstrategie
  • Erstellung von digitalem Content für Social Media zur erfolgreichen Ansprache unserer Zielgruppen
  • Entwicklung zielgruppenrelevanter Inhalte und deren Verbreitung auf den eigenen Beiersdorfkanälen (Website, Blog, LinkedIn-Seite...) und auf anderen relevanten Online-Plattformen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung von Initiativen, Aktivitäten und Kooperationen basierend auf den strategischen Einstellungsbedarfen und zum Aufbau von Talentpools für kritische Zielgruppen (z.B. Entwicklung eines CRM Programms für Talentpools)
  • Aktives Engagement und Austausch von Best Practices in internen und externen Communities of Practice für Recruitment Marketing und Employer Branding

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium
  • Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Marketing, Personalwesen oder E-Commerce
  • Marketingexpertise und Erfolge in eigenständiger Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen, insbesondere im Bereich des digitalen Marketings
  • Analytische und operative Fähigkeiten, einschließlich Erfahrung in der Agentursteuerung
  • Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
  • Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse (inkl. Copywriting)

WEITERE INFORMATIONEN

Auf ein persönliches Anschreiben kannst du gern verzichten. Wenn du ein Anschreiben beifügen möchten, lade es bitte mit dem Lebenslauf hoch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive eines aussagekräftigen Lebenslaufes sowie relevanter Zeugnisse und Zertifikate.

 

Bei Rückfragen steht dir gerne unsere Recruiterin Christina Czernig jeden Dienstag von 10:00 bis 11:00 Uhr unter der Telefonnummer: +49 40 4909 4956 zur Verfügung.

Job-Details

Vertragsart:
Unbefristet / Vollzeit
Startdatum:
01.01.2022
Land / Stadt:
Deutschland / Hamburg
Unternehmen:
Beiersdorf AG
Job ID:
10885