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BEYOND BORDERS – Human Resources

Der Umgang mit interessanten Menschen motiviert dich jeden Tag neu? Vielfalt zieht dich an, und du liebst es, Menschen in ihrer Entwicklung zu fördern? Dann werde als Trainee Teil unserer HR-Teams!

Gemeinsam arbeiten wir daran, ein starkes Team aufzubauen und Karrieren zu begleiten. Als Trainee im HR-Bereich unterstützt du uns dabei, diese Talente zu finden und in ihrer Karriere zu begleiten. Eine herausfordernde wie auch spannende Aufgabe, bei der du viel Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen kannst. In verschiedenen Schritten lernst du Beiersdorf – abhängig von deinem persönlichen Interesse –kennen. Dies gilt auch für deinen 6-monatigen Auslandseinsatz, bei dem du dich für eine unserer über 170 Tochtergesellschaften entscheiden kannst. Eingebunden in ein internationales Trainee-Netzwerk profitierst du zudem von funktionsübergreifenden Projekten sowie von Trainings und Mentoring. So machen wir dich fit für eine internationale Führungskarriere bei Beiersdorf!

 

Beiersdorf Eingang
Beiersdorf Trainee Programm I BEYOND BORDERS

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Bist du bereit für unser Trainee Programm in Human Resources?

Wir suchen:

  • Hochschulabsolvent*innen mit einem abgeschlossenen Studium in BWL - idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement - Psychologie oder Soziologie
  • Mind. 6 Monate relevante praktische Erfahrung durch Praktika
  • Mind. 6 Monate Auslandserfahrung durch Auslandssemester oder Praktika
  • Fließende Englischkenntnisse
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen & Pragmatismus
  • Überzeugende, resiliente, flexible und integrere Persönlichkeiten
  • Unternehmerisches Denken & hervorragende Kommunikationsfähigkeiten

ABLAUF DES HUMAN RESOURCES TRAINEE PROGRAMMS

  • BEYOND BORDERS – Trainee HR

    Mit der Nutzung dieser Funktion erklären Sie sich damit einverstanden, dass die Daten auch in Drittländer, außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraumes, ohne ein angemessenes Datenschutzniveau übermittelt werden können (insbesondere USA). Es ist möglich, dass Behörden auf die Daten zugreifen können, ohne dass es einen Rechtsbehelf dagegen gibt. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen. Weitere Informationen: Datenschutzerklärung

    HR Business Partner (4 Monate)

    In deinem ersten Schritt als Trainee im BereichHuman Resources sammelst du operative Erfahrungen mit Einblicken in dieBereiche Personalentwicklung und Recruiting, aber auch in Themen wie dieNachfolgeplanung oder die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Du erlebsthautnah, wie unsere HR-Business-Partner*innen unsere Führungskräfteunterstützen und beraten und den engen Kontakt zu den Mitarbeitenden halten.

  • BEYOND BORDERS – Trainee – Center of Excellence

    Mit der Nutzung dieser Funktion erklären Sie sich damit einverstanden, dass die Daten auch in Drittländer, außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraumes, ohne ein angemessenes Datenschutzniveau übermittelt werden können (insbesondere USA). Es ist möglich, dass Behörden auf die Daten zugreifen können, ohne dass es einen Rechtsbehelf dagegen gibt. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen. Weitere Informationen: Datenschutzerklärung

    Center of Excellence (4 Monate)

    In einem unserer Centersof Excellence (CoE) lernst du im zweiten Schritt die strategische Seite desPersonalwesens kennen. Als HR-Trainee unterstützt du eines unserer CoE imHeadquarter (darunter die Teams CoE Development, CoE Compensation &Benefits, HR Systems und Planning & Reporting) und erlebst, wiestrategische Personalprozesse und -tools entwickelt, global implementiert undgesteuert werden.

  • BEYOND BORDERS – Trainee -internationaler Step

    Mit der Nutzung dieser Funktion erklären Sie sich damit einverstanden, dass die Daten auch in Drittländer, außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraumes, ohne ein angemessenes Datenschutzniveau übermittelt werden können (insbesondere USA). Es ist möglich, dass Behörden auf die Daten zugreifen können, ohne dass es einen Rechtsbehelf dagegen gibt. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen. Weitere Informationen: Datenschutzerklärung

    Internationaler Step (6 Monate)

    Bei deinem internationalenAuslandseinsatz lernst du in einer unserer Tochtergesellschaften einen weiterenMarkt und neue Facetten unseres Geschäfts kennen. Bei der Arbeit an lokalenPersonalthemen schärfst du dein Bewusstsein für kulturelle Unterschiede – einewichtige Fähigkeit für den Führungsnachwuchs in unserem weltweit agierendenUnternehmen mit starkem Fokus auf Konsument*innen.

  • BEYOND BORDERS – Trainee – Cross-funktionaler Step

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    Cross-funktionaler Step (4 Monate)

    Kooperationsbereitschaftund Business-Verständnis sind im Personalwesen unerlässlich. In diesem viertenund letzten Schritt als HR-Trainee hast du die Möglichkeit, diese Eigenschaftenin einer Abteilung deiner Wahl auszubauen. Du gehst wortwörtlich BEYOND BORDERSund erwirbst außerhalb des Personalwesens ein besseres Verständnis für dieBedürfnisse deiner zukünftigen Partner*innen, z. B. im Bereich Marketing,Vertrieb, Finance oder Supply Chain. Oder du tauchst in den Bereich CorporateDevelopment ein, wo du direkt für den Vorstand arbeitest.

    Weiterführende Links