Betriebliches Gesundheitsmanagement

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Ein leistungsfähiges Health Management zählt zu den wichtigsten Bausteinen unserer Beiersdorf Personalpolitik und unterstützt die circa dreieinhalbtausend Mitarbeiter an den Hamburger Standorten mit unserer Gesundheitsmarke GOOD FOR ME. Wir wollen die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter aktiv fördern, und zwar ganzheitlich in den Bereichen

  • Prevent mit Vorsorge-Maßnahmen und Gesundheits-Checks
  • Balance mit Angeboten für das allgemeine Wohlbefinden und Mindfulness im Arbeitsalltag
  • Cure als akute Hilfe und Unterstützung

Damit stützt das Health Management unseren Core Value CARE und bündelt die Aktivitäten ganzheitlich in den Bereichen MEDICAL, SOCIAL und WELLBEING. MEDICAL bietet den Beschäftigten neben grundlegenden Angeboten der Arbeitsmedizin auch z.B. Grippe-Schutzimpfungen, medizinische Gesundheits-Checks und regelmäßige Hautscreenings. SOCIAL unterstützt und berät Mitarbeiter in unterschiedlichen Lebens- und Arbeitsphasen und umfasst zudem den betriebseigenen Kindergarten. WELLBEING fördert das Bewusstsein für einen achtsamen und gesunden Lifestyle am Arbeitsplatz und zuhause und bietet neben Mindfulness-Trainings, Shiatsu und Autogenem Training auch eine Inhouse-Physiotherapie und -Osteopathie. Alles ist GOOD FOR ME. Es geht darum, die Mitarbeiter in allen Bereichen professionell, bedingungslos und vertraulich zu unterstützen.  

Im Sinne des ganzheitlichen Ansatzes koordiniert das Health Management auch die Zusammenarbeit mit unserer Beiersdorf Sportgemeinschaft e.V., unserer Krankenkasse DAK Gesundheit, dem Catering und der Arbeitssicherheit.
Außerdem besteht eine erfolgreiche Kooperation mit unserem Unternehmensbereich tesa, der mit „It’s for you“ ein eigenes Gesundheitsmanagement aufgebaut hat. Auch andere Standorte werden von GOOD FOR ME betreut, so buchen beispielsweise die Kollegen aus der Schweiz einzelne Leistungen und arbeiten jedes Jahr an neuen Gesundheitsthemen.

Große Kasse, starke Leistungen – DAK Gesundheit als starker Partner im betrieblichen Gesundheitsmanagement

Ein wichtiger Schritt zu mehr Leistung und Effizienz im Gesundheitsmanagement war die 2016 erfolgte Fusion der BKK Beiersdorf mit der DAK Gesundheit. Mit insgesamt sechs Millionen Versicherten ist die DAK Gesundheit eine der größten und leistungsfähigsten Krankenkassen Deutschlands. Davon profitieren auch unsere Mitarbeiter – mit einem wachsenden Angebot an Gesundheitsleistungen, insbesondere auch im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie etwa mit Vorsorge-Checks und verschiedenen Präventionskursen nach §20 SGB V.