Job-Details
- Vertragsart:
- Befristet, 1,5 Jahre / Vollzeit
- Land / Stadt:
- Deutschland / Hamburg
- Unternehmen:
- Beiersdorf AG
- Funktionsbereich:
- Human Resources
Deine Aufgaben
- Du arbeitest aktiv mit im Team HR Legal & Labor Relations in der täglichen Beratungsarbeit und bearbeitest arbeitsrechtliche Fragestellungen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht.
- Du pflegst und verwaltest arbeitsrechtliche Standarddokumente wie Musterarbeitsverträge, Klauselsammlungen, Betriebsvereinbarungsbausteine und interne Richtlinien.
- Du unterstützt in der Vorbereitung arbeitsgerichtlicher Verfahren
- Du recherchierst aktuelle Rechtsentwicklungen, Urteile und gesetzliche Neuerungen mit juristischen Datenbanken und mit Legal-KI
- Du unterstützt bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Betriebsrats- und Verhandlungsterminen, einschließlich Protokollführung und Dokumentation.
- Du bearbeitest eingehende Anfragen von HR Business Partnern und Führungskräften zu arbeitsrechtlichen Standardthemen und leitest komplexere Fälle strukturiert weiter.
- Du unterstützt bei internen Untersuchungen
- Du bearbeitest den arbeitsrechtlichen Workstream in internationalen HR-Projekten.
Dein Profil
- Du hast dein Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich mit dem 2. Staatsexamen abgeschlossen
- Erste Kenntnisse im Individual- und/oder Kollektivarbeitsrecht sind wünschenswert
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig auch zu Zeiten höheren Arbeitsanfalls.
- Du bist vor allem pragmatisch und lösungsorientiert
- Du kommunizierst klar und adressatengerecht, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Du bist teamorientiert, lernbereit und hast Freude daran, dich in einem spezialisierten Rechtsbereich weiterzuentwickeln.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich
Weitere Informationen
Falls du Fragen hast, wirf bitte zunächst einen Blick in unsere Bewerbungs-FAQ. Sollte deine Frage dort nicht beantwortet werden, kannst du dich gerne an unsere Talent Acquisition Expert Fabian Kutzner unter rc@beiersdorf.com wenden.
Die Stelle ist auf 12-18 Monate befristet.
