Nachhaltigkeit hat bei Beiersdorf Tradition. Seit 130 Jahren ist es selbstverständlicher Teil der Unternehmenskultur, Umweltschutz, soziale Verantwortung und wirtschaftlichen Erfolg in Balance zu halten.
Einige ausgewählte Beispiele aus unserer Unternehmensgeschichte zeigen, was wir bereits erreicht haben:
-
1938 eröffnete Beiersdorf als eines der ersten Unternehmen in Deutschland einen Betriebskindergarten. Noch heute ermöglicht dieser unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Hamburg (Deutschland), Beruf und Familie bestmöglich zu vereinen.
-
Beiersdorf führt keine Tierversuche mit kosmetischen Produkten durch und ist seit 1987 führend bei der Entwicklung von Alternativen zu Tierversuchen.
-
1990 war Beiersdorf Gründungsmitglied des „Grünen Punkts“ zur Verwertung von Produktverpackungen.
-
1991 brachte Beiersdorf einen 8x4 Öko-Deozerstäuber auf den Markt, der aus einem wiederverwendbaren Pumpspender und einer Verpackung aus 80 % Altpapier bestand. Diese Produktverpackung erhielt zahlreiche Umweltpreise. Leider war der wiederverwendbare Pumpspender seiner Zeit voraus und wurde nach kurzer Zeit wieder eingestellt.
-
Beiersdorf war eines der ersten Unternehmen, die Nachfüllpackungen eingeführt haben. Seit 1992 bieten wir für diverse Produktkategorien Nachfüllbeutel an und reduzieren damit signifikant den Verbrauch von Verpackungsmaterial.
-
Seit 1999 nimmt Beiersdorf an der weltweiten Initiative „Responsible Care“ teil. Ihr Ziel ist es, Gesundheit und Umwelt zu schützen sowie die Sicherheit von Mitarbeitern und Mitbürgern ständig zu verbessern.
-
2006 wurde das Global Sustainability Management System eingeführt. Damit konnten wir unsere Managementprozesse in den Bereichen Umweltschutz, Gesundheit und Sicherheit sowie gesellschaftliches Engagement verbessern.
-
2010 gründeten NIVEA und die Kinderhilfsorganisation Plan International für 3 Jahre eine globale Partnerschaft, um benachteiligten Kindern weltweit durch den Zugang zu Bildungsangeboten verbesserte Zukunftschancen zu ermöglichen.
