Bewerbungsprozess für das Traineeprogramm BEYOND BORDERS

Zugegeben, um einen Platz in unserem BEYOND BORDERS Traineeprogramm zu erhalten, durchlaufen Sie ein aufwendiges Bewerbungsverfahren. Allerdings ist es uns wichtig, bei der Auswahl unserer Trainees genau hinzuschauen und nur die Besten auszuwählen: Bewerber, die nicht nur fachlich sondern auch persönlich zu uns passen und sowohl für unsere Marken als auch für das Traineeprogramm brennen. Wir freuen uns Sie kennenzulernen und wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihre Bewerbung! Sollte das Programm für das Sie sich interessieren aktuell nicht ausgeschrieben sein, richten Sie sich doch einen individuellen Jobagenten ein. Dieser informiert Sie automatisch, sobald eine Ausschreibung für Ihr Traineeprogramm veröffentlicht wird. Kleiner Tipp: Bewerben Sie sich gerne bereits ein halbes Jahr vor ihrem Abschluss beziehungsweise bevor Sie bei uns einsteigen wollen!

So können Sie sich als Trainee bewerbenBEYOND BORDERS-Bewerbungsprozess

  • Beiersdorf Bewerbung – Lebenslauf & Zeugnisse

    Ihre Bewerbung als Trainee

    Im ersten Schritt interessieren uns insbesondere Ihr Lebenslauf sowie Ihre Studien- und Praktikumszeugnisse. Anstatt eines Anschreibens bitten wir Sie, einige Fragen zu Ihrer Person und Motivation für das Traineeprogramm zu beantworten. Wichtig: Bewerben Sie sich bitte ausschließlich auf Englisch (Zeugnisse müssen nicht übersetzt werden)!

  • Beiersdorf Bewerbung - Online Test

    Onlinetest

    Wir überprüfen Ihre numerischen, verbalen und logischen Fähigkeiten und möchten mehr über Ihre Persönlichkeit erfahren. Nehmen Sie sich unbedingt ausreichend Zeit für die Bearbeitung des Tests. Die Durchführung dauert etwa eine Stunde. Tipp: Das Online-Assessment ist in diversen Sprachen verfügbar – wählen Sie diejenige aus, in der Sie sich am wohlsten fühlen.

  • Video Interview

    In dem zeitversetzten Video-Interview können Sie uns zeigen, warum Sie ein guter Kandidat für das BEYOND BORDERS Programm sind.
    Das funktioniert ganz einfach: wir schicken Ihnen einen Link zu einem Videoportal zu. Auf dem Portal befinden sich einige Fragen für deren Beantwortung Sie eine Woche Zeit haben.

  • Beiersdorf Bewerbung – Videoterview

    Skype-Interview

    Jetzt möchten wir Sie noch näher kennenlernen: Uns interessieren Details aus Ihrem Werdegang, Ihre Stärken und Schwächen sowie Ihre Motivation für den Karrierestart bei uns. Bitte beachten Sie, dass es sich um ein Skype-Videointerview auf Englisch handelt. Unser Gespräch wird zwischen 30 und 60 Minuten dauern.

  • Der Auswahltag

    Fast geschafft: Gemeinsam mit fünf bis sieben anderen internationalen Kandidaten nehmen Sie am Auswahltag teil. Neben einer Interviewrunde mit Beiersdorf-Managern und Gruppenaufgaben mit den anderen Trainee Bewerbern wartet auf Sie eine Case Study, die Sie individuell bearbeiten und präsentieren. Natürlich bekommen Sie auch ausreichend Gelegenheit, Ihre Fragen zu stellen und in einem ungezwungenen Rahmen aktuelle BEYOND BORDERS-Trainees kennenzulernen. Auch der Auswahltag findet auf Englisch statt!

  • Ihre Bewerbung als Trainee

    Beiersdorf Bewerbung – Lebenslauf & Zeugnisse

    Ihre Bewerbung als Trainee

    Im ersten Schritt interessieren uns insbesondere Ihr Lebenslauf sowie Ihre Studien- und Praktikumszeugnisse. Anstatt eines Anschreibens bitten wir Sie, einige Fragen zu Ihrer Person und Motivation für das Traineeprogramm zu beantworten. Wichtig: Bewerben Sie sich bitte ausschließlich auf Englisch (Zeugnisse müssen nicht übersetzt werden)!

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  • Onlinetest

    Beiersdorf Bewerbung - Online Test

    Onlinetest

    Wir überprüfen Ihre numerischen, verbalen und logischen Fähigkeiten und möchten mehr über Ihre Persönlichkeit erfahren. Nehmen Sie sich unbedingt ausreichend Zeit für die Bearbeitung des Tests. Die Durchführung dauert etwa eine Stunde. Tipp: Das Online-Assessment ist in diversen Sprachen verfügbar – wählen Sie diejenige aus, in der Sie sich am wohlsten fühlen.

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  • Video Interview

    Video Interview

    In dem zeitversetzten Video-Interview können Sie uns zeigen, warum Sie ein guter Kandidat für das BEYOND BORDERS Programm sind.
    Das funktioniert ganz einfach: wir schicken Ihnen einen Link zu einem Videoportal zu. Auf dem Portal befinden sich einige Fragen für deren Beantwortung Sie eine Woche Zeit haben.

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  • Skype-Interview

    Beiersdorf Bewerbung – Videoterview

    Skype-Interview

    Jetzt möchten wir Sie noch näher kennenlernen: Uns interessieren Details aus Ihrem Werdegang, Ihre Stärken und Schwächen sowie Ihre Motivation für den Karrierestart bei uns. Bitte beachten Sie, dass es sich um ein Skype-Videointerview auf Englisch handelt. Unser Gespräch wird zwischen 30 und 60 Minuten dauern.

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  • Der Auswahltag

    Der Auswahltag

    Fast geschafft: Gemeinsam mit fünf bis sieben anderen internationalen Kandidaten nehmen Sie am Auswahltag teil. Neben einer Interviewrunde mit Beiersdorf-Managern und Gruppenaufgaben mit den anderen Trainee Bewerbern wartet auf Sie eine Case Study, die Sie individuell bearbeiten und präsentieren. Natürlich bekommen Sie auch ausreichend Gelegenheit, Ihre Fragen zu stellen und in einem ungezwungenen Rahmen aktuelle BEYOND BORDERS-Trainees kennenzulernen. Auch der Auswahltag findet auf Englisch statt!

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