Job-Details
- Vertragsart:
- Unbefristet / Vollzeit
- Land / Stadt:
- Deutschland / Hamburg
- Unternehmen:
- Beiersdorf AG
- Funktionsbereich:
- Vertrieb
Deine Aufgaben
Als Head of SCCM & Commercial Excellence (w/m/d) führst du eine strategisch essenzielle Funktion innerhalb der Pharmacy Business Unit. Du vereinst unter deiner Leitung drei starke Bereiche - Shopper & Customer Marketing (SCCM) , Business Intelligence sowie Sales Planning & Operations - und verantwortest deren Weiterentwicklung und Integration zu einer leistungsstarken Einheit für nachhaltiges Wachstum und datenbasierte, integrierte Entscheidungen. Dein Team besteht insgesamt aus bis zu 20 Personen, du berichtest an den Sales Director Pharmacy.
DEINE VERANTWORTUNGSBEREICHE
1. Business Intelligence (BI)
- Strategischer Ausbau des BI-Teams als zentrale Shared Function
- Harmonisierung von Datenmodellen, Datenquellen und Analyseprozessen
- Sicherstellung von Best Practices in Datenmanagement, Power BI, Salesforce, etc.
- Förderung datengetriebener Initiativen und konsistenter Datenstrategie
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, Medical & IT
2. Sales Planning & Operations
- Gesamtverantwortung für Umsatzplanung und Forecast-Prozesse (S&OP)
- Steuerung des kommerziellen Planungszyklus inkl. Sortiments- & Konditionenmanagement
- Optimierung der Auslieferungsplanung & Verkaufsprozesse
- Analyse von Sales- und Markttrends zur strategischen Steuerung
- Schnittstellenmanagement mit Finance, Supply Chain, Customer Management & Master Data
3. Shopper & Customer Marketing (SCCM)
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Shopper-Marketing-Strategien für Apotheken- und Handelskanäle
- KPI-basierte Promotionsplanung und Drive-Plan-Steuerung
- POS-Inszenierungen zur Markenstärkung
- Category Management mit strategischen Handelspartnern
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
- Langjährige Führungserfahrung im Bereich Sales, Commercial Excellence, Customer Marketing o.ä.
- Unternehmerische und führungsstarke Persönlichkeit, mit mehrjähriger Führungserfahrung, die ein Team hoch motivieren und ziel- sowie umsetzungsorientiert führen kann
- Empathischer und integrativer Führungsstil, der cross-funktionale Zusammenarbeit fördert
- Strategisches, analytisches Denken gepaart mit operativer Umsetzungsstärke
- Hohe Affinität zu digitalen Tools
- Kommunikationsstärke, Stakeholder-Management und Führungskompetenzen
- Hohes Maß an Verbindlichkeit, Engagement und Offenheit
- Bereitschaft zur Veränderung und die Fähigkeit, nachhaltige Veränderungen zu implementieren
- Hohe Flexibilität und Teamgeist
Weitere Informationen
Wenn du Fragen hast, schau bitte zuerst in unser Bewerbungs-FAQ. Falls du dort keine passende Antwort findest, kannst du dich gerne an unsere*n Talent Acquisition Expert*in Anna Nina Börner unter rc@beiersdorf.com wenden.
