Familie und Beruf

Wir sind davon überzeugt, dass es vor allem auf Familien ankommt, wenn es um die Zukunft unserer Gesellschaftgeht. Sie ist der Ort, an dem wir Halt und Gemeinschaft erfahren und grundlegende Fähigkeiten entwickeln. Bei Beiersdorf machen wir es Eltern leicht, Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen. Gemeinsam finden wir eine individuelle Lösung – mit Angeboten, die von der betriebseigenen Kita über Job Sharing und flexible Arbeitszeitmodelle bis hin zu Eltern-Kind-Büros bei Betreuungsengpässen reichen. Denn es ist – und bleibt – ein Teil der Beiersdorf Geschichte, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern.

Vereinbarkeite von Berunf und Familie – Eltern & Kind Büros

Eltern-Kind-Büros

Die Tagesmutter hat abgesagt, die Schule fällt kurzfristig aus: Für Betreuungsnotfälle wie diese hat Beiersdorf zwei Eltern-Kind-Büros eingerichtet. Neben einem regulären Arbeitsplatz ist es mit allem ausgestattet, was Kinder brauchen, z.B. eine Spiel- und Kuschelecke. Vereinbarkeit von Beruf und Familie spielt bei Beiersdorf eine wichtige Rolle.

Ihr Nachwuchs – gut betreut

Ihr Nachwuchs – gut betreut

Beiersdorf weiß, wie wichtig eine gute und gesicherte Kinderbetreuung für berufstätige Eltern ist. Daher engagieren wir uns seit mehr als 75 Jahren für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

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NIVEA cares for family ...

NIVEA cares for family ...

...ist uns eine Herzensangelegenheit. Mit dieser Initiative engagieren wir uns dafür, das Leben von Familien weltweit nachhaltig zu verbessern. Wir konzentrieren uns auf drei Bereiche: Kompetenzförderung von Kindern, Unterstützung von Müttern sowie Steigerung der wertvollen Familienzeit.

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