Schon während unserer Schulzeit ist uns der Beruf des Fachinformatikers für Systemintegration ins Auge gefallen.
Als es dann mit der Bewerbungsphase losging, haben wie nach einem weltweit operierenden Unternehmen gesucht und sind dabei auf Beiersdorf gestoßen. Die Internetseite, sowie der Erfahrungsbericht der letzten Auszubildenden haben unser Interesse sehr geweckt, weshalb wir uns direkt online beworben haben.
Nach kurzer Zeit wurden wir zu einem Eignungstest eingeladen, bei dem unsere fachlichen und sozialen Kompetenzen geprüft wurden. Anschließend haben wir noch einige interessante Informationen über die Firma und die Ausbildung erhalten. Einige Wochen später erhielten wir die Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch und nach wenigen Tagen sogar schon die Zusage für einen Ausbildungsplatz.
Bevor es mit den Abteilungseinsätzen losging, hatten wir ein dreitägiges Einführungsseminar, bei dem wir die Firma, die anderen Auszubildenden und das Ausbildungsteam besser kennenlernen konnten. Die ersten Abteilungseinsätze hatten wir in der Personalabteilung und im Einkauf. Hier lernten wir einige kaufmännische Prozesse, vertrauensvolles Arbeiten, sowie den Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten kennen.
Nach dem ersten Abteilungseinsatz ging es zum ersten Mal in die Berufsschule G18. In 6-7 Wochen langen Blöcken lernten wir dort in Fächern wie IT-Systeme, Anwendungsentwicklung, Organisation und Geschäftsprozesse, sowie in einem fächerübergreifenden Projekt die nötigen Grundlagen für die kommenden Einsätze in den IT-Abteilungen.
Nach einem zweiwöchigen Elektronikkurs in der Lehrwerkstatt wurden wir zum ersten Mal in den IT-Abteilungen eingesetzt. Die IT-Einsätze finden in der 100%igen Tochterfirma Beiersdorf Shared Services (BSS) statt. Dort lernen wir in Abteilungen wie Network Services, Database Services, Application Support und Mainframe (Großrechner) die Tätigkeiten eines Fachinformatikers kennen. In der verbleibenden Ausbildungszeit werden die oben genannten, sowie viele weitere Abteilungen durchlaufen. In einer dieser Abteilungen absolviert man schließlich im zweiten und dritten Lehrjahr eine bis zu 50 Wochen lange Vertiefungsphase. In dieser Phase wird man intensiv in die Abteilung eingearbeitet, sodass man weitere, noch anspruchsvollere und spannendere Aufgaben bearbeiten kann.
Bei Beiersdorf ist es nicht nur möglich, seine fachlichen Kompetenzen auszubauen, sondern auch, seine Persönlichkeit zu stärken. Wir lernen viele Menschen aus aller Welt kennen und arbeiten mit verschiedensten Kollegen zusammen, wodurch unsere Teamfähigkeit sehr gut gefördert wird. Die Aufgaben sind stets interessant, herausfordernd und abwechslungsreich, wodurch viele neue Dinge erlernt werden. Der Kontakt zu anderen Auszubildenden ist sehr gut und leicht, z.B. durch gemeinsames Mittagessen im Betriebsrestaurant, aufrecht zu erhalten.
Wir sind sehr glücklich, dass wir die Möglichkeit haben, unsere Ausbildung bei Beiersdorf zu absolvieren und würden unsere Karriere sehr gern hier fortsetzen.
